Preera

Boken som uppmuntrar ledare att ge frihet till medarbetare och få engagemang i gengäld kommer nu ut på svenska, med titeln Frihet & Co. Isaac Getz och Brian M. Carney har fått mycket uppmärksamhet för sina nydanade tankar kring ett fritt ledarskap.

Frihet & Co har fyra huvudbudskap; sluta upp att ge order och börja lyssna, börja förmedla och aktivt dela med dig av din vision för verksamheten, sluta upp med att motivera människor och tappa inte fokus på delaktighetskulturen. Idén om ”frihet under ansvar” är förvisso inte ny men i boken Frihet & Co utvecklar författarna fenomenet betydligt inom företagsekonomin. Författarna kan visa hur begränsningar leder till att medarbetare upplever avsaknad kontroll över sin arbetssituation. Det leder i sin tur till stress, trötthet och brist på engagemang. Genom forskning och fallstudier illustreras hur ”frihetsföretagen” på ett briljant sätt tillvaratar medarbetarnas intelligens för att uppnå en häpnadsväckande produktivitet och växtkraft.

Frihet & Co ges ut av Bookhouse Publishing och Preera. Den svenska versionen innehåller ett nytt förord av Preeras VD Julia Norinder, m.fl. Läs mer om Carneys och Getzs arbete på www.FreedomIncBook.com