Hur värderingar skapar attraktiva arbetsgivare – anmäl dig till Personal & Chef i Stockholm 20 februari

Hur har vi det egentligen på jobbet? Vilken arbetsplats är det medarbetare drömmer om? Och hur kan vi som ledare utveckla en stark och attraktiv kultur?

Många studier pekar på samma sak: organisationer som arbetar utifrån tydliga värderingar klarar sig bättre på sikt. För att attrahera framtidens arbetskraft och fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare för sina anställda har det därför blivit allt viktigare med en stark organisationskultur och med ledare som arbetar värderingsbaserat.

Under tio år har Preera, tillsammans med bland andra Volvo Group, SKR och Gullers Grupp, genomfört Sverigestudien; en återkommande kartläggning av svenskarnas värderingar. Genom att utforska vilka värderingar som präglar Sverige och svenska arbetsplatser, idag och över tid, skapar vi insikter som hjälper ledare och chefer att fatta mer medvetna beslut. Beslut som leder till attraktiva arbetsplatser där människor kan frigöra sin fulla potential.

Lyssna på insikter från studien på Ledarskapsscenen kl 13:00, och kom gärna och dela med dig av dina tankar till oss i monter N:01 under mässdagarna.

Varmt välkommen!

Sandra Zätterström, Preera Sandra är projektledare för Sverigestudien och konsult på Preera AB, och hon kommer berätta om insikter från Sverigestudien. Studien är obligatorisk läsning för beslutsfattare, arbetsgivare och politiker som vill få en uppdaterad och djupare inblick i vad som driver Sverige framåt.

Johan Järnesund, Gullers Grupp Johan är kommunikationsrådgivare på Gullers Grupp. Han drivs av hur kommunikationsarbete kan fungera som en kraftfull motor för verksamhetsutveckling och skapa ett större värde. Johan är specialiserad inom att stärka och utveckla organisationers varumärken och employer branding.